قاموس الكفاءات

ما هو قاموس الكفاءات

مصفوفة الكفاءات هي أداة استراتيجية تساعد المؤسسات على تحديد المهارات والمعرفة والسلوكيات المطلوبة من الموظف لأداء مهامه بنجاح، حيث تجمع بين المهارات التقنية والفنية لأداء الدور بفاعلية، والمعرفة والخبرات اللازمة لإتمام المهام بدقة، بالإضافة إلى السلوكيات والقدرات القيادية للتعامل مع التحديات واتخاذ القرارات المناسبة. باستخدام مصفوفة الكفاءات، يمكن تقييم أداء الموظفين بدقة، تحديد الفجوات المهارية، ووضع برامج تطوير مخصصة لكل فرد أو فريق. كما تتيح هذه الأداة للمؤسسة تحليل الفجوات التدريبية، توظيف واختيار الموظفين بشكل أكثر دقة لتقليل معدل دوران العمالة، تحديد المهارات المطلوبة لكل وظيفة كمؤشر واضح للنجاح، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال وضوح الأدوار والمسارات الوظيفية وزيادة الالتزام والانخراط الوظيفي.

أهمية الكفاءات التى نغطيها ؟

في قاموس CXA ، تتنوع أنواع الكفاءات لتغطي جميع جوانب الأداء المؤسسي، بدءًا من الكفاءات الفنية أو الوظيفية التي تشمل المهارات المتخصصة لكل وظيفة مثل البرمجة أو المحاسبة لضمان الأداء الفعّال، مرورًا بـ الكفاءات متعددة الوظائف التي تمكّن الموظفين من أداء مهام مختلفة والتنسيق بين الأقسام وإدارة المشاريع المتعددة، وصولًا إلى الكفاءات الإدارية التي تضم مهارات القيادة اللازمة لإدارة الفرق وتحقيق أهداف المؤسسة مثل التخطيط الاستراتيجي وإدارة الوقت واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وأخيرًا الكفاءات السلوكية التي تعزز السلوك التنظيمي والالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية، بما في ذلك المرونة، التحفيز الذاتي، مهارات التواصل والعمل الجماعي.

لماذا تحتاج قاموس الكفاءات؟

باستخدام قاموس ومصفوفة الكفاءات من CXA ، يمكن لمؤسستك تحويل المواهب إلى أداء فعلي وقابل للقياس من خلال تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين لكل موظف أو قائد، وتصميم خطط تطوير فردية وجماعية لتعزيز الأداء ورفع كفاءة الفرق. كما يتيح لك توظيف أفضل المرشحين بناءً على مهاراتهم وكفاءاتهم، تصميم برامج تدريبية لسد الفجوات المهارية، تقييم جاهزية الموظفين للترقيات، وضع معايير واضحة لإدارة الأداء وربطه بالأهداف الاستراتيجية، والتخطيط للموارد البشرية لضمان توافر الكفاءات الأساسية لدعم نمو واستدامة المنظمة وتحقيق توافق كامل مع الأهداف والمعايير العالمية.

لماذا CXA هي اختيارك الأمثل؟

أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تصميم حلول الكفاءات والتدريب.

دمج التحليل التقني للكفاءات مع استراتيجيات تحفيزية لتطوير الموظفين والقادة.

حلول مخصصة لكل مستوى وظيفي من الموظفين الجدد إلى كبار القادة.

نتائج قابلة للقياس تساعدك على اتخاذ قرارات دقيقة بشأن التوظيف والتطوير والترقيات.

تعزيز استثمارك في الموارد البشرية وتحويله إلى قوة استراتيجية للنمو المستدام.

ابدأ اليوم مع Jood لتحويل موظفيك إلى فرق عالية الأداء، وضمان جاهزية القيادة، وتحقيق النجاح المؤسسي المستدام. تواصل معنا الآن للحصول على استشارة مجانية وخطط تطوير مخصصة تناسب مؤسستك.